其实就我们公司五六个人七八条枪这种情况,人家不愿意来我也能理解.但是起码给通知一声.
唉,这事弄得挺伤心.因为我们这是第一次找本科毕业的毕业生.我还专门花了时间研究了怎么帮助他们最短的时间适应开发工作.真是伤心啊.
想起上周的面试,自我反省一下,还是自我感觉太良好了.
两个人在学校都有相同的境遇,考研失败,考公务员失败,毕业设计面试的时候没带.简历就一张纸上面写满了网上随处可以找到的内容. 唯一不同点可能一个学习成绩比较好一点(虽然还没看到他的成绩单),另一个在大二的时候有过"创业"(我十分讨厌这个词)的经验. 面试的过程可能也是不顺利的,因为我觉得只有我一个人不断在讲,而且都在反复讨论一个问题.你到底要不要从事这个行业. 其实,我倒不反对毕业生去考研,考公务员.但是大多数人考研的目的是为了逃避就业,考公务员的目的是希望能从大锅饭中分一杯羹.这些目的对于我们这些微型企业来说,是不可容忍的.生活在社会底层的微型企业,不断给自己画饼充饥的微型企业.真的经不起折腾.
突然明白了马云当时说出阿里巴巴10年前招聘只要是个人就要时.他脸上的笑容.那是为了掩饰内心的那滴泪水.